Werkgever ontlast van doorbetalen zieke 65+er
17-08-2011Werkgevers hoeven 65-plussers die ze in dienst hebben straks geen twee jaar lang loon meer door te betalen bij ziekte. Ze mogen deze groep ook meer tijdelijke contracten achter elkaar geven dan normaal is toegestaan.
Dit schrijft minister Henk Kamp van Sociale Zaken in een brief over langer doorwerken op basis van vrijwilligheid. De Tweede Kamer had de brief gevraagd in het kader van het wetsvoorstel om de pensioenleeftijd naar 66 jaar te verhogen.
Kamp schrijft dat hij een ‘lichter arbeidsrechtelijk regime’ noodzakelijk acht om doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd te bevorderen. De minister wil ook de leeftijdsgrens uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag schrappen. Zo worden ouderen even duur als jongeren en kunnen ze die groep niet verdringen doordat ze tegen lagere lonen kunnen werken. Kamp stuurt het bijbehorende wetsvoorstel begin 2012 naar de Kamer.
Het wetsvoorstel om de pensioenleeftijd naar 66 jaar op te trekken wordt overigens sterk aangepast als het pensioenakkoord met de werkgevers en de werknemers wordt afgerond.
Bron: FD, 15 augustus 2011