Arbeidsongeschiktheid (WIA)
Vanaf begin 2006 is de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) ingevoerd ter vervanging van de WAO. Dit heeft zeer aanzienlijke gevolgen voor het inkomen van een arbeidsongeschikte medewerker: een inkomensdaling van meer dan 50% is mogelijk, afhankelijk van het eventuele nieuwe inkomen. Voor de ‘bovenwettelijken’ (salaris boven het SV-loon van € 45.017,=) kan de terugval in inkomen zelfs nog hoger uitvallen!Hoe ‘werkt’ de WIA?
De WIA bestaat in grote lijnen uit twee onderdelen: de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) en de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Op basis van de door het UWV bepaalde arbeidsongeschiktheid komt de arbeidsongeschikte, na de loondoorbetalingsperiode van maximaal 104 weken, in één van de regelingen:- Volledig en duurzaam arbeidsongeschiktheid (80-100%): De IVA-regeling blijft op een vergelijkbaar niveau als dat van de WAO. De IVA uitkering is 75% van het laatst verdiende salaris tot een maximum van € 45.017,=
- Niet duurzaam en gedeeltelijk arbeidsgeschiktheid: in de WGA-regeling moeten werknemers die voor tenminste 35% arbeidsongeschikt zijn na de tijdelijke loongerelateerde uitkering minstens 50% van de restverdiencapaciteit benutten om voor een loonaanvullingsuitkering in aanmerking te komen.
Bereken hier de gevolgen van arbeidsongeschiktheid met behulp van de WIA-meter. Voor de verschillende risico's zijn een uitgebreid pakket aan verzekeringen beschikbaar van diverse toonaangevende inkomensverzekeraars. De producten zijngericht op de verschillende scenario's die mogelijk zijn in geval van arbeidsongeschiktheid:
| IVA | IVA-Excedentverzekering |
| WGA | WGA-Gatverzekering Basis (tot loonaanvulling) |
|
WGA-Gatverzekering Uitgebreid |
|
| WGA-Excedentverzekering | |
| < 35% a.o. | Inkomensaanvulling-/loondervingsverzekering |
Graag adviseren wij u en uw medewerkers op het gebied van de WIA. Wij verzorgen een complete presentatie voor uw bedrijf.
Neem contact met ons op voor een inventarisatie en passend advies.






