Aanvullende WIA verzekeringen
In de markt zijn verschillende collectieve en individuele verzekeringen te sluiten in relatie met het arbeidsongeschiktheidsrisico dat is intstaan met de intrede van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Er wordt gekeken naar wat men nog wel kan in plaats van wat niet meer kan. De overheid beloont voldoende benutting van iemands 'restverdiencapaciteit' met een loonaanvullingsuitkering maar straft geen of onvoldoende benutting daarvan af met een zeer lage vervolguitkering. Dit leidt tot grote risico's wanneer u gedeeltelijk arbeidsgeschikt wordt verklaard.
arbeidsongeschiktheid lager dan 35% - zowel collectieve als individuele verzekeringen om de kosten van reïntegratie en de vaste lasten af te dekken wanneer men niet als gedeeltelijk arbeidsgeschikt wordt aangemerkt. Er zijn geen wettelijke uitkeringen.
arbeidsongeschiktheid hoger dan 35% en lager dan 80% - voor de WGA zijn verschillende verzekeringen (de meeste op collectieve basis) te sluiten: WGA aanvulling, WGA aanvulling plus (tot 70% van het laatstverdiende gemaximeerde salaris) en de WGA excedentverzekering om het verdiende salaris boven € 45.017,= te verzekeren. Dit is natuurlijk van groot belang voor werknemers met een inkomen boven SV-loon.
arbeidsongeschiktheid hoger dan 80% - voor de IVA is een excedentverzekering af te sluiten om 80% van het laatst verdiende salaris af te dekken en het loon boven € 45.017 tot 70% of 80% te verzekeren.
In het schema beneden is een overzicht van de verschillende regelingen en de mogelijke verzekeringsdekkingen bondig toegelicht:
| IVA | IVA-Excedentverzekering |
| WGA | WGA-Gatverzekering Basis (tot niveau loonaanvulling) |
|
WGA-Gatverzekering Uitgebreid (tot 70% laatstverdiende gemax. salaris) |
|
| WGA-Excedentverzekering | |
| a.o. < 35% | Inkomensaanvulling-/loondervingsverzekering |
Wilt u meer informatie of advies over de aanvullende WIA verzekeringen? Neem contact met ons op voor een persoonlijk gesprek.